2018年度龙岩市永定区教育部门预算说明


时间:2018-02-03    来源:    字体显示:   默认   阅读:625 次

 

2018年度龙岩市永定区教育部门预算说明

 

2018年部门预算经龙岩市永定区第十七届人民代表大会第二次会议审议通过,现将我单位2018年部门预算说明如下:

部门主要职责

教育部门的主要职责是:

(一)贯彻执行党和国家、省市县有关教育工作的方针、政策、法律、法规,抓好国家、省市教育发展战略和发展规划在我区的组织实施。

(二)制订全县教育政策及规章,统筹全区教育事业发展,研究制订全区教育事业发展规划,指导、协调发展规划的实施。

(三)统筹规划、协调指导全区教育体制改革,管理全区基础教育、职业教育、幼儿教育、特殊教育、成人教育、学历教育、扫除青壮年文盲、汉语言文字、教师队伍建设、招生考试等工作;指导全区各级各类学校的教育教学工作;会同有关部门落实教育经费保障政策,制定教育拨款、教育基建投资规划。

二、部门预算单位构成

从预算单位构成看,教育部门包括18个机关行政处(科)室及64个下属单位,其中:列入2018年部门预算编制范围的单位详细情况见下表:

单位名称

经费性质

人员编制数

在职人数

龙岩市永定区教育局

财政核拨

38

27

龙岩市永定区教师进修学校

财政核拨

40

34

下属63个事业学校

财政核拨

4373

5061

三、部门主要工作任务

2018年,教育部门主要任务是:在区委、区政府和上级教育主管部门的正确领导下,我局深入贯彻党的十九大和十八届三中、四中、五中、六中全会及习近平总书记系列重要讲话,国家、省、市教育工作会议和中共中央、国务院《关于深化教育体制机制改革的意见》精神,贯彻落实市、区关于加强基础教育工作十条措施意见精神,补齐教育事业发展短板,把立德树人作为根本任务,以创建“教育强区”为目标,紧紧围绕保障教育公平和提升教育质量两大重点,进一步规范学校办学行为,加强队伍建设,严格学校管理,抓实教学常规,努力办好人民满意的教育。

2018年全区的教育工作将以十九大和习总书记新时代中国特色社会主义思想为指南,在区委、区政府和上级教育主管部门的正确领导下,继续以创建“教育强区”为目标,认真贯彻落实中共中央、国务院《关于深化教育体制机制改革的意见》和市、区加强基础教育工作十条措施精神,补齐教育事业发展短板,紧紧围绕保障教育公平和提升教育质量两大重点,有序实施“教师幸福工程”、“教育信息化提升工程”、“标准化学校建设提升工程”、“奖教助学工程”等“四大工程”,严管理、强队伍、抓常规、提质量,全面完成年初预定目标,努力办好人民满意的永定教育,为加快全面建成小康社会、建设创业创新秀美厚德的新永定提供人才和智力支撑。围绕上述任务,重点抓好以下工作:

(一)着力抓好项目实施,不断改善学校办学条件。

一是继续推进城区学校扩容PPP项目的实施。一方面督促区第三实验小学、区第三实验幼儿园、凤城金凤幼儿园等3个子项目的工程进度;另一方面继续协调各有关部门尽快落实永定职业学校、城关第二中心小学、凤城第二中心幼儿园用地征拆问题,力争这些项目早日开工。二是继续实施“全面改薄”项目。对照国家“全面改薄”20条底线要求全面排查、逐校逐项整改,确保“全面改薄”五年规划项目任务全面完成。三是继续实施中小学运动场塑化工程。进一步推动乡镇继续做好所属学校运动场改造塑化规划,落实乡镇负责的30%资金,确保区中小学运动场改造塑化方案得到全面落实。四是继续争取上级补助项目及资金,努力提升我区中小学、幼儿园的办学条件。

(二)着力抓好队伍建设,不断提升教师队伍素质。

深化区委9号和3号文件的贯彻落实,立足自身培养,发挥优秀典型的示范、引领作用,全力打造出一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业化教师队伍。一是持续抓好师德师风建设。抓好教师职业道德考核工作,进一步规范教师从教行为,维护师表形象,不断提升教师品德素养,提高教书育人水平。严格教师考勤纪律,坚决清理在编不在岗人员,杜绝出现“吃空饷”现象。二是加强学校领导人员建设与管理。抓好区政府《关于加强基础教育工作十条措施的实施意见》子文件《龙岩市永定区中小学校领导人员队伍建设与管理办法》的贯彻落实,进一步加强和改进我区中小学校领导人员管理,着力提高学校管理水平。三是深化我区中小学教师流动机制。落实区政府《关于加强基础教育工作十条措施的实施意见》子文件《关于进一步深化我区中小学教师流动机制的若干指导意见》(试行)精神,制定有效措施,全力做好超编学校及超编学科教师的分流支教工作。四是加强教师培训。通过“走出去、请进来”等形式做好校长、教师的培训培养,以此开阔眼界,更新教育理念,提升教师教育教学教研水平,促进教师专业成长。五是抓实教师职称评聘和聘后管理工作。全面做好区政府《关于加强基础教育工作十条措施的实施意见》子文件《龙岩市永定区中小学教师聘后管理办法》的贯彻落实,完善教师聘后管理措施,强化对在职教师的岗位管理和聘期考核,建立教师职务“能上能下”聘用机制、惩处制约机制和退出机制,进一步加强全区中小学教师聘后管理。坚持标准,严把质量,客观公正、公开透明做好教师职称申报工作;树立正气,对在教师职称评审、职务聘任、职级晋升等工作中弄虚作假的相关责任人和相关教师予以问责。

(三)着力抓好学校管理,不断提高教育教学质量。

全面抓好区政府《关于加强基础教育工作十条措施的实施意见》子文件《永定区实施“名校带动工程”工作方案》《龙岩市永定区中小学教绩奖励金管理和分配办法》《龙岩市永定区班主任等级考评奖励实施办法》(试行)的贯彻落实。一是继续抓实教学常规管理工作。健全学校各项精细管理制度,把精细管理责任具体化、明确化,责任到人,落实到位,力求教师把“小事做细,细事做精”。二是时刻绷紧安全管理这根弦。进一步健全校园安全工作“党政同责、一岗双责、失职追责”责任体系。充分利用安全教育日、周、月活动,强化消防、交通、学生假期等安全教育;不断完善校园稳定防控体系,建设一键报警设施,落实校园维稳和反恐防范工作机制,做好重点时段、重大活动期间安全维稳工作;深入开展“打非治违”活动,开展安全隐患排查整治工作,坚持每月5日主要领导带队的安全检查制度,发现问题及时消除;进一步修订完善突发事件应急预案,指导学校组织应急演练;完善学校保安、消防、专用室、防溺水、防踩踏、防欺凌、校车、矛盾纠纷排查化解、管制刀具收缴、信息报告等各项安全管理制度,并在实际中执行好;推动“平安校园”等级创建和学校安全标准化建设提升工程“三年行动”的深入开展;强化校园网思想文化阵地建设,加强网络与信息安全监管,确保校园安全稳定。积极发挥兼职法制副校长在安全法制教育中的作用,确保一年至少举办4次法制教育活动。加强幼儿园消防安全建设和管理。加强源头掌控,提高幼儿园办学门槛,规范办学条件。落实消防安全责任,主要是落实部门监督责任和单位主体责任。三是继续抓好质量抽测。教师进修学校要继续发挥职能作用,坚持开展各学科质量抽测,通报抽测结果,把抽测结果与校长、教师晋升职务、职称、评先评优等相挂钩,约谈成绩落后的学校责任人。四是继续抓好教学视导。继续定期组织进修学校、督导室、局有关股室等相关人员深入学校,对学校的教育教学管理、老师的备课改作、课堂教学等方面进行全方位视导。五是抓好教育教学研究。在全区组建5个教研区域,开展区域集体备课活动,提升教师专业技能,提高课堂教学效益。着力提升高中教研员教研水平,推进高中教研员下校开展教育教学视导工作,带动全区高中教师队伍专业素质成长,推进高中教育教学质量稳步提升。六是精心谋划2018届高三、初三毕业班工作,力争2018届高考、中考取得更好的成绩。加强新高考研究,做好学生综合素质评价工作,开展走班教学模拟活动,列出问题清单,积极寻求解决的途径。七是实施义务教育学校管理标准化学校建设与评估,提升学校管理水平。拟遴选8所小学和6所初中申报市“义务教育学校管理标准化”核查,确保全年完成省级认定任务。八是旗帜鲜明地抓好“五率”评比。继续执行对“五率”水平低的学校校长进行约谈的制度,对多次约谈仍无明显好转的校长进行调整,在永定教育网等新闻媒体上公布初中“五率”评比结果,接受学生、家长和广大人民群众的监督。九是建立长效机制,继续抓好实验教学管理工作。十是推进高中资源整合做强发展战略。持续推进永定一中省级课改基地校建设,做强做优永定一中;推进城关中学办学体制改革,推进侨育中学薄弱高中项目的落实,推进坎市中学高中质量提升工作扎实开展。十一是进一步规范学籍管理。严格学籍管理审批程序,规范学籍异动操作流程,严禁学校违规接受学生就读,切实控制学生的非正常流动,确保学籍管理规范、有序,提升我区学生学额巩固率,推进学校信息化管理水平。十二是抓好抓实班主任的管理。认真做好班主任等级考评,落实班主任等级奖励,进一步激发广大班主任工作积极性。十三是明确部门职责,促进学前教育规范。建立由政府牵头,相关职能部门相互协调配合的工作机制,实现政府统筹,分级管理,教育部门主管、相关部门分工负责的管理体系,各司其职,各负其责,切实加强幼儿园的规范管理,彻底解决幼儿园周边交通、环境、食品卫生等安全隐患问题。

(四)着力改善教学设施,不断提升教育教学条件。

一是争取资金补充“班班通”设备。经开区原辖4个乡镇中小学“班班通”设备仍缺39套,在省级财政补助37.44万元的基础上,拟争取区财资金80万元完成该项目建设。二是添置教育技术装备。根据“全面改薄”工作要求,计划投入411万元,补充中学物理、化学、生物及小学科学仪器;投入300万元,补充中学音乐、美术器材及小学体育器材;投入300万元,补充中小学图书及管理平台。三是继续抓好互动同步教学课堂教研活动。充分发挥城区学校辐射带动作用,通过教育城域网及数字网络空间让城区学校与边远山区学校开展远程互动教学,共享优质教学资源;计划投入50万元,再增加 “异度云教育”课堂直录播系统平台及 “紫旭录播系统”平台各一套。四是推进电子班牌设备配备。为推动我区教育信息化进程,适应新高考制度改革,促进平安校园和智慧校园建设,由全通教育集团(广东)股份有限公司继续捐赠班级电子班牌设备。五是举行龙岩市“教育技术装备管理信息系统”培训及应用推广,提高全区中小学校装备管理效率。

(五)着力抓好招考工作,确保阳光招考顺利有序。   

一是科学合理划片,推进城区学校均衡发展。科学合理地对城区义务教育及学前教育阶段招生各校(园)服务区域的划分,使各校(园)的招生数量与质量比例大体相当。续续推行城区“阳光招生”,杜绝城区适龄幼儿及适龄儿童择校报名,控制城区中小学、幼儿园班生数。二是推进普通高中招生学校的资源整合。为适应我省3+3的高考综合改革,拟对我区普通高中招生学校进行资源整合,2018年暂停抚市中学和湖雷中学高一招生。三是继续完善高考、高中会考、中考标准化考点建设。根据省、市有关要求, 2018年我区中考拟设四个考点,即永定一中、永定二中、侨育中学、坎市中学,需扩建侨育中学及坎市中学标准化考点,使两考点能容纳金丰片区及高坎片区中考考生与考。四是严抓各类招生考试工作。充分利用永定教育网及永定教育微信平台宣传各类招生考试政策,定时对各类招生考试的敏感点及关键点进行检查与指导,对学校在招生考试工作中存在的问题及时指出并限时整改,对未按时整改或整改不到位的学校或个人提交区纪委或区教育局进行问责,造成重大不良后果的追究相关责任人的法律责任。全力做好幼儿园、小学、初中、高中等新生的入学招生工作,严肃招生纪律,杜绝请托说情风,继续实施阳光招生。

(六)着力抓好党建工作,不断提升党建工作水平。

党建工作是学校管理工作的“指挥棒”。认真学习十九大精神,全面贯彻落实区委组织部《关于加强全区中小学党的建设工作的实施意见》。加强党风廉政建设,牢牢抓住党建法宝,采取有效的措施,用党的思想教书育人,用党的精神凝心聚力,用党的力量夯实基础,确保教育健康有序发展。继续贯彻落实市委《关于在全市党员干部中纠正不良习气树立清风正气的意见》文件精神,强化政治、纪律、规矩意识,净化教师队伍风气。扎紧制度“笼子”,强化党组织主体责任和监督责任,持之以恒抓好八项规定的贯彻落实,发现存在不良习气的党员干部,该约谈的约谈,该组织处理的组织处理,该党纪政纪处分的给予处分。认真落实“三会一课”等日常管理工作,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,进一步落实全面从严治党向基层延伸,不断提升党建工作水平。加强党支部组织建设和管理,进一步发挥党支部凝心聚力作用,为提高教育教学质量尽力。

(七)着力做好体卫艺工作,不断提升师生身心素质。

深入开展学校阳光体育运动,确保学生每天在校锻炼一小时。认真执行《学生体质健康监测评价办法》,督促学校做好健康检查和《国家学生体质健康标准》测试。大力支持体育竞技活动,拟在11月举行全区小学、初中5人制或高中11人制足球联赛。认真贯彻执行《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》要求,做好学校传染病的预防和控制工作。推进学校食堂“明厨亮灶”建设,分批完成中心学校以上学校食堂 “阳光厨房”,对接食品药品监管部门电子监管平台和教育系统“明厨亮灶”监控中心,开展“厨房开放日”等活动,形成学校食品安全社会共治局面。继续按照“巩卫”标准,认真做好爱国卫生和健康教育工作。认真贯彻落实《学校艺术教育工作规程》,加强艺术教师队伍建设。广泛开展丰富多彩的师生艺术活动,要求学校结合实际组建合唱团、舞蹈团、美术社团、乐队和棋社等学生艺术社团,定期举办校园艺术节,开展经常性、综合性、多样性的艺术展演活动,努力创建艺术教育特色学校,11月中旬拟举行全区中小学生文艺汇演。

(八)着力提高行政服务能力,全面完成上级交办各项工作

巩固2014年依法行政综合监察成果,深化行政审批制度改革,进一步规范行政行为。认真做好政府信息公开工作。继续做好招商引资、支持新农村建设、“联乡挂村帮户”、“脱贫攻坚”等工作。继续抓好全区教育系统计划生育工作,以及保密、环保教育、国防教育、“双拥”、征兵、实施妇女儿童“两纲”、档案管理、志愿服务、红十字、关心下一代等工作。认真做好区人大代表建议、政协委员提案和12345、省长信箱、市长信箱、区长信箱及上级有关领导批示件、信访件的办理工作。持续深化局机关“文明单位”、“平安单位”、“卫生单位”等建设工作。抓好局机关绩效管理工作。     

四、预算收支总体情况

按照综合预算的原则,部门所有收入和支出均纳入部门预算管理。2018年,教育部门收入预算为65939.45万元,比上年增加18980.57万元,主要原因是坎市、培丰、高陂、虎岗四乡镇学校由原经开区划归永定区管辖。其中:一般公共预算拨款65939.45万元。相应安排支出预算65939.45万元,比上年增加18980.57万元,其中:人员支出57852.52万元,对个人和家庭补助支出1053.09万元,公用支出3826.56万元,项目支出3207.28万元。

五、一般公共预算拨款支出情况

2018年度一般公共预算拨款支出65939.45万元,比上年增加18980.57万元,主要原因是坎市、培丰、高陂、虎岗四乡镇学校由原经开区划归永定区管辖,主要支出项目(按项级科目分类统计)包括:

(一)2050101行政运行374.62万元。主要用于教育局机关在职人员基本工资、津贴、绩效工资、奖金、社会保障费、住房公积金,日常公用经费、工会经费等支出。

(二)2050201学前教育1010.77万元。主要用于全区幼儿园在职教师基本工资、津贴、绩效工资、社会保障费、住房公积金、工会经费,低保家庭幼儿园补助资金区级配套20%经费等支出。

(三)2050202小学教育28218.28万元。主要用于全区小学在职教师基本工资、津贴、绩效工资、社会保障费、住房公积金、工会经费、小学日常公用经费开支、中小学校方安全责任险、税改生均公用经费(社会化聘用人员及企业补差人员工资)、义务教育阶段寄宿生营养改善计划资金、课间营养餐试点学校经费、义务教育免作业本费等支出。

(四)2050203初中教育15844.63万元。主要用于全区初中在职教师基本工资、津贴、绩效工资、社会保障费、住房公积金、工会经费、初中学校日常公用经费开支、义务教育阶段寄宿生营养改善计划资金等支出。

(五)2050204高中教育15936.35万元。主要用于全区高中在职教师基本工资、津贴、绩效工资、社会保障费、住房公积金、工会经费、高中学校日常公用经费开支、完中当中的初中寄宿生营养改善计划资金、建档立卡及低保家庭高中生助学金、免学费配套资金等支出。

(六)2050299其他普通教育20万元。主要用于建档立卡贫困户子女大学生高校学费奖励。

(七)2050304职业高中教育951.5万元。主要用于侨荣职高、仙师第二职校在职教师基本工资、津贴、绩效工资、社会保障费、住房公积金、工会经费、中职学校日常公用经费开支、中职助学金等支出建档立卡及低保家庭中职学生助学金配套。

(八)2050701特殊教育288.51万元。主要用于特殊教育学校在职教师基本工资、津贴、绩效工资、社会保障费、住房公积金、工会经费,特教学校及陈东学校特教班日常公用经费开支、寄宿生营养改善计划资金等支出。

(九)2050801教师进修742.6万元。主要用于进修学校在职教师基本工资、津贴、绩效工资、社会保障费、住房公积金、工会经费、中心小学行政办公经费补助、市区中小学运动会开支、市区文艺调演经费、会考自考经费、中考高考考务费补助、慰问特困教师、慰问高三毕业班师生开支、高三培优补差经费、高三质量检查经费、 “金凤凰”奖教奖学金、高考县定目标奖金、提高班主任工作补助、名师工作室区财配套经费、区级名师名校长奖励、教师节表彰、课改校长培训及中小学教研活动等、义务教育阶段质量检查经费、小学毕业会考经费、等支出。

(十)2050999其他教育费附加安排的支出1499.1万元。主要用于教育局局域网租金、接入福建省教科网月租费、教育城域网系统建设升级维护费、添置8套互动课堂设备、实施“名校带动工程”资金、学校安全建设资金(保安经费)、侨荣职高骨干专业室建设及校园环境建设、仙师职高完善实训基地建设项目、中职学校日常公用经费开支、公办幼儿园公用经费补助、扶持普惠性民办园改善办学条件等支出。

(十一)2080599其他行政事业单位离退休支出1053.09万元。主要用于全区中小学退休人员高龄补贴、定补人员退养金、退休人员死亡抚恤金、遗属补助等支出。

六、政府性基金预算拨款支出情况

本单位2018年度没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

七、财政拨款预算基本支出情况

2018年度财政拨款基本支出62732.17万元,其中:

(一)人员经费58905.61万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出。

(二)公用经费3826.56万元,主要包括:办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国(境)费用、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新、其他资本性支出。

八、一般公共预算“三公”经费支出情况

(一)因公出国(境)经费
  2018年预算安排0万元,与上年持平。

(二)公务接待费
  2018年预算安排169.81万元。主要用于迎接上级检查、开展业务交流联系等方面的接待活动。与上年相比支出增长13.21%,主要原因是:坎市、培丰、高陂、虎岗等四乡镇学校由原经开区划归永定区管辖。

(三)公务用车购置及运行费
   2018年预算安排2.5万元,其中:公车运行费2.5万元,公车购置费0万元。与上年相比支出下降50%,主要原因是: 是实行公车改革后减少公车1辆,只保留1辆公务用车。

九、其他重要事项说明

(一)机关运行经费

2018年教育部门一般公共预算拨款安排的机关运行经费支出16.1万元,比2017年减少0.5万元,主要原因是在职人员退休,定额公用经费减少。

(二)政府采购情况

2018年教育部门政府采购预算总额5605.45万元,其中:政府购买服务项目采购预算额0万元。

(三)国有资产占用使用情况

截止2017年底,教育部门本级及所属的预算单位共有车辆1辆,其中:省部级领导干部用车0辆,一般公务用车1辆,一般执法执勤用车0辆,特种专业技术用车0辆,其他用车0辆。单位价值50万元以上通用设备0台(套),单位价值100万元以上专用设备0台(套)。

(四)绩效目标设置情况

2018年教育部门共设置绩效目标13个,涉及财政拨款资金3207.28万元。

十、名词解释

1.财政拨款收入:指财政当年拨付的资金。

2.事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

3.经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

4.其他收入:指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。主要是按规定动用的售房收入、存款利息收入等。

5.用事业基金弥补收支差额:指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的事业基金(事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金)弥补本年度收支缺口的资金。

6.年初结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

7.结余分配:指事业单位按规定提取的职工福利基金、事业基金和缴纳的所得税,以及建设单位按规定应交回的基本建设竣工项目结余资金。

8.年末结转和结余:指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,需延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。

9.基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

10.项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

11.经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

12.“三公”经费:纳入财政预决算管理的“三公”经费,是指使用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费,指单位公务用车购置费(含车辆购置税、牌照费)及燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出,公务用车指车改后单位按规定保留的用于履行公务的机动车辆,包括领导干部用车、一般公务用车和执法执勤用车等;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

13.机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

 

附表:2-1 2018年度收支预算总表

      2-2 2018年度收入预算总表

      2-3 2018年度支出预算总表

2-4 2018年度财政拨款收支预算总表

2-5 2018年度一般公共预算拨款支出预算表

      2-6 2018年度政府性基金拨款支出预算表

      2-7 2018年度一般公共预算支出经济分类情况表

      2-8 2018度一般公共预算基本支出经济分类情况表

      2-9 2018年度一般公共预算“三公”经费支出预算表

2-10 2018年度部门专项资金管理清单目录

2-11 2018年度部门业务费绩效目标表

2-12 2018年度专项资金绩效目标表

 

 

龙岩市永定区教育局2018年预算公开表.xls
网站建设建议 收藏 打印 关闭